Степень вреда определяет тяжесть причиненного ущерба здоровью. Предпосылкой для применения данного понятия служат отличия, прописанные в ГК РФ. Вред классифицируется как тяжкий, средней или легкой степени. В различных ситуациях причинения вреда пострадавшей стороне возмещаются убытки.
Иногда здоровью гражданина бывает нанесен не только физический вред, но и моральный вред (нравственные и физические страдания, которые он был вынужден претерпеть вследствие действий или бездействий граждан и должностных лиц). Метод и размер компенсации морального вреда определяет ст. 1101 ГК РФ. Моральный вред бывает, когда происходит посягательство действий (бездействий) граждан, должностных лиц на нематериальные блага, которые гражданин имеет с рождения или которые наступили на основании закона. Моральный вред бывает связан с нарушением личных неимущественных, а также имущественных прав человека.
В ст. 1100 ГК РФ и ст. 1101 ГК РФ прописаны основания, метод и размер компенсации, положенный человеку в случае причинения ему морального вреда. Существуют разные факторы, влияющие на оценку суммы компенсации. К ним относятся как обстоятельства, предусмотренные ГК РФ, так и вина ответчика, страдания истца и т.п.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, возмещение морального вреда работнику ввиду противоправных действий (бездействия) руководителя, производится в денежном эквиваленте в размерах, установленных в соответствии с положениями трудового договора.
При спорной ситуации определение нанесения сотруднику морального вреда, размеры его компенсации устанавливаются в судебном процессе в независимости от необходимости возмещения ему подлежащего имущественного ущерба.